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11月8日,胡葆森董事长应王利芬女士之邀,作客“与年轻人一同成长”的优米网。现场有数十位年轻人热情参与提问,更多年轻人守候在直播屏幕前,分享胡葆森董事长的内心感悟与人生经验。
从封闭和固守,到开放和自主。
中国的首批民营企业家们经历了一个漫长而崎岖的学习和成长之路。
时代造就了他们顽强的性格,灵活的头脑,和深沉的民族使命感。
当他们终于功成名就时,是什么样的精神需要我们继续传承?
胡葆森,曾经的插队知青,改革开放的首批外贸精英,今天的地产界风云人物,他用坚持和信念创造了一个个传奇。
对话胡葆森,一同分享他人生路上的风景和感悟。
胡葆森董事长在优米网直播中的经典语录:
终生规划,努力实施,及时调整。
最基础的、最规律的东西是最不允许忽视的,你忽视了他,最终他要惩罚你。
通过自己的努力,不断的去改善(现状),这种过程也可以寻找到自己一种特殊的幸福感。
企业的品质包括企业精神的一个试金石,看一个人做事情遇到困难的时候,能不能把它坚持下来。
一代人要做一代人的事情,一代人要承担一代人的责任,一代人要吃一代人的苦,一代人还要享一代人的福。
河南有一亿人口,如果河南人富强起来了,反过来讲没有河南这一亿人的富强,也不可能有整个民族的富强。
对你生存的环境要有充分的了解。先知道自己你的基本技能、胆量、眼光,包括意志品质、你现在具备的各种资源、关系、认识力等等。
如果一个员工在企业中,你没有一种能力是别人没有的,那你很可能被随时替代掉,特别是当你自己的状态不好的时候。
我现在知道机会好了,但是我已经快60岁了,我做事的机会比你少的多得多。所以你创造辉煌或者说你创造更理想事业的机会要远远大于我,你不要成为我,非要成为我也可能是你的一个悲剧。
大学生有的是时间和青春,但是不要把自己的时间和青春的价值很轻易地贬值了,要把付出的代价摊薄到未来创业的时间里边去,尽量少付出代价,要打成功率,不要老经受失败,老经受失败很难走向成功。
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